WAS MACHT ERFOLGREICHE COACHES AUS?
Thiago Calderaro
Was macht die besten Coaches im Hochleistungssport so erfolgreich? Welche Faktoren machen Spitzencoaches im Sport erfolgreich und wie diese können Erkenntnisse von anderen Coaches genutzt werden?
Charakter- und Persönlichkeitsprofil
Erfolgreiche Coaches zeichnen sich durch ein spezifisches Persönlichkeitsprofil aus. Sie sind visionär, zielorientiert, empathisch und stressresistent. Ihre hohe emotionale Stabilität und Gewissenhaftigkeit sind Schlüsselmerkmale. Diese Coaches sind neugierig und entscheidungsfreudig, was ihnen hilft, ihre Athletinnen und Athleten effektiv zu führen und kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Optimismus und die Liebe zur Arbeit sind entscheidende Faktoren. Erfolgreiche Coaches sind in der Lage, ihre Emotionen zu kontrollieren und fokussieren sich klar auf ihre Ziele. Ihre Stressresistenz und problemlösungsorientierte Haltung sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg.
Motivation und Siegermentalität
Der größte Motivationsfaktor erfolgreicher Coaches ist das Bedürfnis nach Lernen und Selbstverwirklichung. Sie sind ständig auf das Siegen fixiert und streben danach, immer das Maximum zu erreichen. Ihre Siegermentalität zeigt sich in hohen Ansprüchen in jedem Training und Spiel. Diese Coaches sind nicht nur durch den Wettbewerb motiviert, sondern auch durch die Möglichkeit, andere positiv zu beeinflussen und ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ihre unermüdliche Motivation und ihr Streben nach Perfektion sind zentrale Elemente ihres Erfolgs.
Prozesse und Strukturen
Erfolgscoaches zeichnen sich durch klare Visionen, Führungskompetenzen und strukturierte Prozesse aus. Sie legen großen Wert auf eine stabile und transparente Vereinsführung, regelmäßige Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserungen. Klare Visionen und Ziele sind essentiell, um den Überblick zu behalten und die Komplexität der Einflussfaktoren zu reduzieren. Die Athletinnen und Athleten stehen im Mittelpunkt, und eine enge, persönliche Beziehung zu ihnen ist entscheidend. Der organisatorische Aufbau ist zielorientiert und auf die spezifischen Prozesse und die Coach-Philosophie abgestimmt.
Selbstreflexion
Regelmäßige kritische Selbstbewertung und Offenheit für Neues sind Schlüsselqualitäten, die zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen. Erfolgreiche Coaches reflektieren ihr eigenes Handeln, überprüfen die Prozesse und Strukturen und sind offen für Optimierungen. Diese Reflexion hilft ihnen, ihre Methoden ständig zu verbessern und sich an neue Herausforderungen anzupassen. Selbstreflexion ist ein kontinuierlicher Prozess, der sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
Eigene Karriere als Leistungssportler/in
Die meisten der befragten Coaches waren selbst im Leistungssport. Acht von 14 hatten internationales Niveau, fünf waren auf nationaler Ebene aktiv. Diese persönliche Vorerfahrung wird als hilfreich angesehen, um sich in die Athletinnen und Athleten besser hineinzuversetzen und glaubwürdiger zu erscheinen. Die eigenen sportlichen Erfahrungen helfen ihnen, ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Athletinnen und Athleten zu entwickeln. Dadurch können sie ihre Trainingsmethoden besser anpassen und effektivere Strategien entwickeln.
Entscheidungshilfen für die Personalauswahl
Um den Posten als Chefcoach richtig zu besetzen, muss der Mensch hinter dem Coach besser verstanden werden. Nur so lassen sich potenzielle Spitzencoaches identifizieren, auswählen und entwickeln. Die Erkenntnisse der Studie (siehe Quellen) tragen dazu bei, die Identifikation und Auswahl von Spitzencoaches zu erleichtern. Es ist wichtig, nicht nur die sportlichen Erfolge, sondern auch die Persönlichkeit und Führungsqualitäten eines Coaches zu berücksichtigen. Eine fundierte Auswahlmethode kann dazu beitragen, langfristig erfolgreiche Coaches zu finden und zu fördern.
Fazit
Die Studie "Serial winning coaches: people, vision, and environment", veröffentlicht 2016 im "Sport and Exercise Psychology Research", bietet wertvolle Erkenntnisse zur Identifikation und Auswahl von Spitzencoaches. Erfolgreiche Coaches verfügen über klare Ziele, führen effektiv und schaffen notwendige Strukturen. Ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeit, hohe emotionale Intelligenz zu zeigen, sind entscheidend für ihren Erfolg. Diese Erkenntnisse sind nicht nur für Coaches im Hochleistungssport relevant, sondern können auch auf andere Bereiche übertragen werden. Der Weg zum Erfolg erfordert eine Kombination aus klaren Zielen, effektiver Führung und kontinuierlicher Selbstreflexion.
Weiterlesen: "Neue Evaluierungsmethoden für Trainer."
Quellen
2. https://www.dfb-akademie.de/studie/das-geheimnis-von-erfolgreichen-trainern/-/id-15000129/
Gender Erklärung
In diesem Artikel wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechter Identitäten werden dabei mit einbezogen, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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